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 11月8日，十四屆全國人大常委會第十二次會議表決通過了《中華人民共和國學前教育法》，將于明年6月1日起施行，幼兒園教師或者其他工作人員對待兒童的三種情形將受到處罰，情節嚴重的將吊銷其資格證書。

 學前教育法明確，幼兒園教師或者其他工作人員有下列情形之一的，由所在幼兒園或者縣級人民政府教育等有關部門根據情節輕重，依法給予當事人、幼兒園負責人處分，解除聘用合同或者勞動合同；由縣級人民政府教育行政部門禁止其一定期限內直至終身從事學前教育工作或者舉辦幼兒園；情節嚴重的，吊銷其資格證書：①體罰或者變相體罰兒童；②歧視、侮辱、虐待、性侵害兒童；③違反職業道德規范或者損害兒童身心健康，造成不良后果。

 此外，幼兒園聘任（聘用）園長、教師、保育員、衛生保健人員、安全保衛人員和其他工作人員時，應當向教育、公安等有關部門查詢應聘者是否具有虐待、性侵害、性騷擾、拐賣、暴力傷害、吸毒、賭博等違法犯罪記錄；發現其有前述行為記錄，或者有酗酒、嚴重違反師德師風行為等其他可能危害兒童身心安全情形的，不得聘任（聘用）。

 幼兒園發現在崗人員有前款規定可能危害兒童身心安全情形的，應當立即停止其工作，依法與其解除聘用合同或者勞動合同，并向縣級人民政府教育行政部門進行報告；縣級人民政府教育行政部門可以將其納入從業禁止人員名單。

 “幼兒園的每位教職工都要愛護孩子，依法規范自己的執教行為，保護孩子們健康、快樂、安全地成長。這些規定是為了加強學前兒童的保護，更好地落實最有利于學前兒童的原則，是孩子們健康成長、安全環境的一個保障。”今天舉行的教育部新聞發布會上，中國法學會行政法學研究會副會長、黑龍江大學校長王敬波表示。（記者孫競、李依環）