-
安徽教育資訊第一門戶！
www.mulanshi.cc
| 合肥市安幼教育集團召開2026年春季新學期師德師風專項會議 |
| 來源：合肥市安慶路幼兒園 發布日期：2026-03-07 |
|
春風化雨，潤物無聲。新學期，新征程，為進一步加強黨風廉政及師德師風建設，筑牢全體教職工思想道德防線，增強教師教書育人的榮譽感、責任感和使命感，全面提升教師思想政治素質和職業道德水平，打造新時代高素質、專業化教師隊伍，2026年3月1日下午，合肥市安慶路幼兒園教育集團在迎松路分園音樂廳召開2026年春季新學期師德師風專項會議。會議由黨支部副書記袁媛主持，集團全體教職工參加。
以案明紀，筑牢思想防線
會議伊始，黨支部專職副書記袁媛通報了教育部公開曝光第十二批7起違反教師職業行為十項準則典型案例。會議強調，全體教職工要深刻汲取案例教訓，時刻保持思想警惕，牢固樹立“師德無小事”的意識，自覺遵守教師職業道德規范，不斷強化底線意識。集團各園持續保持對師德師風違規行為“零容忍”的高壓態勢，加強師德考核監督，不斷完善師德師風建設長效機制。
深學細研，涵育“和悅”良師
黨支部宣傳委員、迎松路分園副園長陳茜以“優善慈愛，爭做新時代‘和悅’良師”為主題作黨風廉政表態發言：制度固本，制定行為清單與操作指引，強化家園監督透明化，以警示教育筑牢紅線意識；學研促融，創新培訓模式，聚焦家長關切開展微研究，建設資源站提升專業能力；活動賦能，開展教育敘事分享、青年教師思享會、‘和悅瞬間’影像記塑造團隊品牌；情懷致遠，堅持每日三省反思，深化觀察筆記，構建家園成長共同體，打造‘和悅’核心競爭力。”
殷殷囑托，明晰責任使命
黨支部書記、總園長李崢結合學習內容對全體教職工提出具體工作要求。“家園溝通要有‘術’，更要講究‘溫度’”“拒絕‘貼標簽’，用發展的眼光看待每一個孩子”“杜絕體罰與變相體罰，語言暴力也是傷害”“做充滿‘生命力’的老師，用陽光心態感染孩子”。強調全體教職工要時刻銘記教師神圣職責，樹牢底線思維、提升法治規則意識，要時刻牢記不觸紅線——堅決杜絕體罰、變相體罰與語言暴力；不越底線——尊重差異，不貼標簽，用發展眼光看孩子；不傷童心——以愛為底色，用溫度與智慧守護每一顆童心。每一位教師都要自重、自省、自警、自勵，以高尚純粹的品格、“優善慈愛”的情懷、知行合一的精神、淵博扎實的學識引領幼兒健康成長。
莊嚴承諾，踐行教育誓言
一份承諾、一份責任、一份使命。會議最后，李崢總園長與各崗位代表簽訂師德承諾書。副園長陳敏、保教主任蔣小變、后勤負責人曹雁茹、保健老師胡迎年、保育老師姜成美作為代表，在承諾書上鄭重簽字。承諾書包含了教師職業道德規范和新時代職業行為準則等內容，教師們以莊嚴的承諾踐行教師神圣職責。這不僅是一種儀式，更是一次精神的洗禮，彰顯了安幼教育集團全體教職工堅守師德底線、潛心立德樹人的堅定決心。
此次師德師風專項會議的召開，使全體教師深刻領會教育家精神的精髓要義與價值內核，深刻認識教師在教育強國建設中肩負的神圣使命，踴躍投身“躬耕教壇、強國有我”的生動實踐，共同續寫新時代學前教育高質量發展的新篇章。 |
