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安徽教育在線訊  近日，安徽省教育廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代基礎(chǔ)教育校本培訓(xùn)工作的通知》（皖教秘〔2026〕14號），旨在通過健全組織體系、優(yōu)化培訓(xùn)方式、強(qiáng)化保障機(jī)制，推動全省基礎(chǔ)教育校本培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展，以此弘揚(yáng)教育家精神，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

明確責(zé)任主體，壓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)。

《通知》指出，中小學(xué)校、幼兒園是校本培訓(xùn)工作的實(shí)施主體和責(zé)任單位，校長（黨組織書記）是第一責(zé)任人。各校需成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專門部門和師訓(xùn)員具體負(fù)責(zé)，將校本培訓(xùn)納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，與教育教學(xué)中心工作同部署、同落實(shí)。各級教育行政部門和教師發(fā)展機(jī)構(gòu)需加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)管，確保工作落地見效。

量化培訓(xùn)學(xué)時(shí)，構(gòu)建科學(xué)體系。

 針對培訓(xùn)實(shí)施，《通知》明確了量化指標(biāo)：完善5年一周期360學(xué)時(shí)繼續(xù)教育制度，確保教師個人學(xué)年內(nèi)接受校本培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)；新教師（含新入職及轉(zhuǎn)崗教師）適崗培訓(xùn)不少于120學(xué)時(shí)，并在到崗后一年內(nèi)完成。省教育廳同步研制《安徽省基礎(chǔ)教育校本培訓(xùn)應(yīng)知應(yīng)會手冊（試行）》，指導(dǎo)各校聚焦課堂教學(xué)和育人實(shí)踐中的真問題，系統(tǒng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式，推行“教-研-訓(xùn)”一體化。 

《通知》強(qiáng)調(diào)，要摒棄單一的“大水漫灌”式講授，大力倡導(dǎo)“先研后訓(xùn)，研訓(xùn)一體”的“教-研-訓(xùn)”一體化路徑。各校要強(qiáng)化任務(wù)驅(qū)動，綜合運(yùn)用名師示范、導(dǎo)師帶教、跨校研修等多種方式，推進(jìn)人工智能與教師培訓(xùn)融合發(fā)展。同時(shí)，積極構(gòu)建“1+***”發(fā)展模式，由基地校牽頭引領(lǐng)薄弱學(xué)校，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共建共享。

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，結(jié)果掛鉤考核。

為確保工作長效運(yùn)行，《通知》提出了具體的經(jīng)費(fèi)保障要求：各地需按照不低于當(dāng)?shù)亟處煿べY總額的1.5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，學(xué)校需按照年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排校內(nèi)教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

此外，教師參加校本培訓(xùn)情況將作為年度考核、繼續(xù)教育、職稱評聘、定期注冊、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。省教育廳將把校本培訓(xùn)工作情況納入教育督導(dǎo)范圍，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)。