恒昌管理干部專項培訓團拉開序幕
摘要：恒昌管理干部專項培訓團培訓宣講活動于8月29日在借款第五大區長春拉開帷幕，其他區域的培訓宣講活動也在緊鑼密鼓地籌備中。
為提升借款分公司合規意識、風控技能、流程效率、營銷管理等多方面技能，在借款分公司管理本部的王來總、朱紀元總、趙峰總的關注和指導下，成立了借款管理干部培訓團。培訓團由借款管理部的運營管理部、風控管理部、營銷管理部、綜合管理部、總部合規稽核部、借款后催收部等部門組成，將會在借款端的十個大區逐個進行培訓、宣講、溝通交流。培訓團培訓宣講活動于8月29日在借款第五大區長春拉開帷幕，其他區域的培訓宣講活動也在緊鑼密鼓地籌備中。
在借款端第五大區的長春關東文化園，培訓團進行了為其兩天的培訓、宣講活動。開訓儀式上借款第五大區總監張卓對本次培訓的開設和培訓講師以及各個分中心的學員表示了熱烈歡迎，借款運營管理部總監王鶴云對第五大區同事的執行力、精神面貌給予了充分肯定，希望參訓人員能夠把培訓所學技能在實際工作當中有效執行。
培訓圍繞行業發展與未來、風控管理、流程操作標準、提醒催收技巧、績效管理、合規經營等方面進行，培訓過程中參訓人員與講師們就培訓內容結合實際工作展開了充分和深入的討論交流。最后環節中，為明確工作方向和重點、總結培訓內容，講師們通過圓桌論壇的方式集中解答了參訓人員的問題，并收集了大家對業務流程優化等多方面的寶貴意見。同時，培訓團對于無法現場解決的問題進行了匯總，重點問題將以項目形式開展，并制定專人專項進行實施并予以反饋，整體兩天培訓取得了預期的良好效果。
在培訓結束后的匿名滿意度調查中，在滿分為5分的情況下，培訓總體滿意度達到了4.5分，講師的滿意度評分均高于4.6分。通過本次培訓，參訓人員對行業的未來和公司的發展充滿了希望，對未來工作的開展并取得優異的業績充滿了信心，并期待類似的活動能夠經常開展。
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