保定分公司舉辦全員宣導新基本法培訓活動
摘要：時光已跨過2015的步伐，感謝這一年全體伙伴對保定分公司發展所做的貢獻。為了促進保定分公司新市區第一營業部的進一步發展，爭取在創新中發展，在學習中進步，公司在年初特舉辦全員宣導新基本法的培訓活動。
時光已跨過2015的步伐，感謝這一年全體伙伴對保定分公司發展所做的貢獻。為了促進保定分公司新市區第一營業部的進一步發展，爭取在創新中發展，在學習中進步，公司在年初特舉辦全員宣導新基本法的培訓活動。因為隨著公司發展邁上新臺階，相應的管理辦法也進行修訂升級，公司下發新版的《普惠線下銷售事業部人員基本管理辦法》，接到文件后，保定市新市區第一營業部迅速組織全部業務人員進行培訓與學習，做好充分的準備，與公司同發展，與恒昌共成長。
此次培訓主講人為劉靖森，目前擔任團隊一的團隊經理。劉經理入職恒昌已一年半有余，自身具有豐富的工作經驗和管理經驗，新基本法下發后，劉經理首先對文件資料進行細致認真的學習，并請教分中心風控及培訓，對新基本法的相關管理辦法熟練掌握，做好培訓主講準備。
培訓過程中，劉經理首先對新基本進行解讀與宣導，讓大家能夠有個大體的了解。隨后，運用實際案例進行講解，對具體的管理辦法逐條剖析，疑難處重點分析，并設置提問答疑，對具體問題進行詳細的講解。
此次培訓大家都積極參與，認真學習，收益頗深!通過學習新版業務人員管理辦法，對接下來的工作有了新的計劃和標準，以飽滿的熱情迎接新的挑戰!
新的一年，保定分公司新市區第一營業部全體員工以新姿態迎接2016年的工作，以新面貌適用新基本法的管理與考核，做好恒昌人，為恒昌大家庭獻力獻策，共同創造新的成績!
