通過幾個(gè)月的努力，泰州分公司進(jìn)駐正式職場。進(jìn)入新職場后，泰州分公司營業(yè)部經(jīng)理對之前工作進(jìn)行總結(jié)，并對規(guī)劃未來工作方向與重點(diǎn)，力求推動(dòng)泰州分公司再上一個(gè)臺階。

　　會(huì)議中，營業(yè)部經(jīng)理表示在未進(jìn)入職場前，天氣異常炎熱，沒有空調(diào)，但泰州分公司的伙伴們依舊在加班加點(diǎn)工作;辦公設(shè)備不齊全，各個(gè)環(huán)節(jié)銜接困難，但大家克服總總困難，順利展業(yè)相關(guān)工作;在條件簡陋的職場，人員比較擁擠，但大家不抱怨、仍兢兢業(yè)業(yè)的工作，體現(xiàn)了恒昌人奮斗的精神。

　　在對分公司伙伴們之前的努力做了表彰之后，泰州分公司營業(yè)部經(jīng)理對未來半年工作做了具體部署與安排;除了舉辦內(nèi)部培訓(xùn)，提高整體技能外，還要求大家學(xué)習(xí)公司規(guī)范制度，加強(qiáng)管理。

　　通過此次培訓(xùn)，泰州分公司的伙伴們在營業(yè)部經(jīng)理的牽引下激發(fā)斗志，以更好的姿態(tài)融入今后工作。相信，在泰州分公司全體伙伴齊心協(xié)力下，一定能創(chuàng)造佳績。