鞍山分公司創新開拓野外拓展訓練活動
摘要：為了進一步增強恒昌鞍山營業部的凝聚力，使員工以更加飽滿的熱情投入到工作中，營造團結協作的工作氛圍。10月28日鞍山營業部劉吉慶經理帶領全體員工五十人，組織開展了野外拓展訓練團隊建設主題活動。
為了進一步增強恒昌鞍山營業部的凝聚力，使員工以更加飽滿的熱情投入到工作中，營造團結協作的工作氛圍。10月28日鞍山營業部劉吉慶經理帶領全體員工五十人，組織開展了野外拓展訓練團隊建設主題活動。
到達目的地后，我們分為紅、黃兩隊。在熱身之后，開始一天的兩隊對抗比拼。首先第一個活動是“群龍取水”，小組成員在同伴的幫助下，依次從距離端線約2米的地方取到活動的飲用水，每人僅 限取一瓶，起始線至水源區為危險區，所有伙伴身體的任何一部分均不可以觸碰危險區，如違反則需重新開始挑戰。這考驗著隊員之間是否完全信任，只有相互信任才會把自己交給隊友，才能在更短的時間取回所有的礦泉水。
第二個活動是“野外真人CS”是一種模仿軍隊作戰的游戲，參加者都穿上各隊軍服，配備各款野戰裝備，穿梭叢林之間，展現各種隊形陣勢，個人技巧，全部投入扮演一個士兵或將領的角色。通過這個游戲，在隊員娛樂的同時，培養了隊員的組織溝通能力，使團隊上下目標一致，協同共進。
第三個活動是恐怖的高空項目，挑戰隊員的自我承受能力，雖是單獨完成任務，但是每個隊員都會給挑戰者加油鼓勁兒，使挑戰者具有面對恐懼，戰勝恐懼的力量。
第四個活動是同心鼓，各組隊員用一只拴著許多繩子的鼓去接彈在空中的排球。每隊學員，在規定時間內，盡可能多的完成任務。這是一個要求團隊高度協作的項目，要求隊員在保證安全的情況下，創造盡可能多的顛球記錄。大家一起討論游戲技巧，掌握游戲要領，團結協作，取得了不錯的成績。
以上都是兩隊對抗的游戲，既然是對抗就會有輸有贏，輸的隊伍要為贏的隊伍服務或表演節目。在整個活動中,雖然存在競爭,但是從不存在對立,是團結的,和諧的.不管競爭多么激烈,懲罰多么嚴酷,我們是以“團隊”作為大前提的。最后一個活動是徒手攀爬，這是全體人員互相配合，徒手攀爬高為四米的圍墻。大家齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力，幫助每一位隊友翻越圍墻，千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用。在大家的同心努力下，全體人員50人，徒手攀爬過圍墻僅用時11分鐘。
在這次活動中，團隊成員團結一致，認真對待每個比賽，充分的體現出團隊成員擁有良好的集體觀念，團結戰斗的精髓，在活動期間，參賽隊伍出場有序，全體人員嚴格按照教練的要求執行任務，這也體現出一種大局觀念，團隊意識，整體觀念。以非凡的勇氣、堅定地信念、默契的配合、勝利通過各項訓練挑戰。
精彩紛呈的團隊建設主題活動在緊張、刺激、歡聲笑語中暫告一個段落，在活動中進一步培養組織溝通能力，加深團隊間的凝聚力，親和力，向心力。相信在以后的工作中，在大家的共同努力與協作下，我們恒昌鞍山營業部一定會展翅翱翔、越飛越高!
