管理二部大區二一期團隊經理二階輪訓圓滿結束
摘要：天行健，君子以自強不息。藉此周末，恒昌財富管理二部大區二舉行了為期兩天的團隊經理管理培訓二階會議。大區各地團隊經理和營業部經理齊聚合肥，共同學習、研討和傳承優秀的管理經驗，為了共同目標，不斷加強訓練，提升管理水平。
天行健，君子以自強不息。藉此周末，恒昌財富管理二部大區二舉行了為期兩天的團隊經理管理培訓二階會議。大區各地團隊經理和營業部經理齊聚合肥，共同學習、研討和傳承優秀的管理經驗，為了共同目標，不斷加強訓練，提升管理水平。
學習研討，晝夜不息
2015年6月12日晚19:00，第一期團隊經理二階輪訓正式開訓，現場學員爆場，很多新入職的團隊經理獲知此次培訓的消息，都自發過來旁聽，全場人員達到80人。在班主任李陵的引導下，各個小組開始彼此熟悉，“選組長，取隊名，喊隊呼”整個培訓在一片激情中開啟。同時培訓部也邀請了大區二總監陳耀中總進行開訓致辭，并對本次培訓寄予很高的期望。各位城市經理也親臨現場，表示對此次培訓的重視，期待大家在信息大爆炸中能收獲自己的錦囊。
此次培訓期間，白天進行所有課程的講解，并邀請優秀管理者現場現身說法，在理論與實踐的過程中，大家收獲了很多即時可用的管理方法。晚上，大區總監和城市經理與大區后臺職能崗和一線管理者們充分交流，傾聽一線的聲音，解決大家的難題。大區總監提出下半年的工作重點為三個部分：第一，人力的持續增長;第二，人均產能不斷的提升;第三，機構業務快速的擴張。以此來沖刺分公司破億的目標，必須要穩穩的超越所有的競爭對手，做所在地區的第一名，讓他們望其項背。
精誠所至，金石為開
在培訓分享的過程中，很多伙伴分享了在恒昌的成長歷程。一路走來，雖然困難重重，但是靠著不服輸的意念，加上科學的管理方法，很多人從當時的青澀少年成長為如今的管理能手。他們紛紛感謝恒昌給了大家職業發展的機會，并且他們的真實故事，也給了其他學員很多的鼓舞。
兩天的時間飛速的流逝，大家剛剛相聚，卻又要分別。公司組織這樣的培訓會議，給了所有的伙伴交流學習的機會，讓大家在面對工作瓶頸的時候，能夠尋找到新的思路。在恒昌的大家庭里一直有一句名言“相信相信的力量!”所以無論遇到什么困難，只要我們堅信，就一定能找到解決的辦法。管理的培訓是為了讓更多優秀的伙伴傳承經驗，讓更多經驗不足的伙伴少走彎路。如果說成功可以復制，那么優秀的管理經驗是復制成功的載體。
孟子道：“天將降大任于是斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。”雖然兩天一夜的培訓和會議研討整體強度很大，學員們休息的時間基本上都用于研討管理上的難題，但是所有的學員都表示收獲頗多，大家都將自己的“干貨”全部掏出，管理培訓會在在輕松而嚴謹氛圍中進行。培訓會后，學員們帶著滿滿的信心回到自己的崗位中，爭取不斷的優化和創新，在下半年的業績沖刺中再創新高!
